För klinikägare
Bli en del av Dentalum
Det är betydligt svårare än man tror att driva en klinik. Mycket av tiden som klinikägare går åt till allt annat än det kliniska arbetet. Dentalum agerar som en Partner till dig och ditt team för att underlätta och frigöra mer tid i verksamheten.
Sälj din klinik
När är egentligen rätt läge att sälja sin klinik? Är det när det går som bäst, när pensionen närmar sig eller helt enkelt för att få ett kollegialt utbyte och dra nytta av fördelarna i en större kedja?
Dentalum erbjuder olika förvärvsmodeller som tar höjd för just den situationen som du som ägare befinner dig i och ser till att du oavsett tidpunkt får bäst betalt för din klinik. Vårt mål är att på bästa sätt förädla det värde som har skapats i kliniken genom att skräddarsy erbjudandet efter din tidshorisont så att vi tillsammans säkerställer det bästa partnerskapet eller övergången för dig, dina kollegor och dina patienter.
Om du tycker att Dentalum låter intressant och vill veta mer om vad din klinik är värd eller helt enkelt ta en förutsättningslös diskussion, är du välkommen att kontakta oss genom att klicka på knappen nedan.
Vårdfilosofi
Det är betydligt svårare än man tror att driva en klinik. Mycket av tiden som klinikägare går åt till allt annat än det kliniska arbetet.
Dentalum agerar som en Partner till dig och ditt team för att underlätta och frigöra mer tid i verksamheten. Dentalum kan stödja din klinik och stärka verksamhetens resultat genom att hantera alla processer som vi är experter på, nämligen:
Hur går försäljningsprocessen till?
01. Introduktion
Ett förutsättningslöst och introducerande möte arrangeras
02. Indikativt bud
Dentalum lämnar ett indikativt bud till klinikägaren
03. Genomlysning
Information och dokumentation om kliniken inhämtas
04. Köpavtal
Köpavtal upprättas med det slutgiltiga budet och med tillträdesvillkoren
Vi tror inte på centraliserade processer och toppstyrning, utan på den lokala förankringen där varje klinik får lov att vara unik. Genom att vara olika kan vi lära oss av varandra inom gruppen genom prestigelös kunskapsdelning, som inte bara utvecklar verksamheten och våra medarbetare utan som också bygger stark gemenskap och företagskultur. Vi investerar därför inte i rätt klinik utan i rätt personer som är med och bygger Sveriges starkaste tandvårdsorganisation tillsammans med oss. Låter detta spännande så är du varmt välkommen att höra av dig till oss.
Marcus Ladow
Medgrundare & Förvärvschef